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本文目录
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 *****基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育**和发展纲要》关于人才培养要适应****现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国****现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
人力资源管理专业**本科课程设置： 公共课： ***思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课： 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课： 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理 ****及答辩 加考课： 社会学概论 行政管理学（不考外语这加考次二门课程）
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 *****基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 人力资源管理**** 购买相关书籍即可， 希望回答能帮到你。
有用，如果全职妈妈在没有大学学历背景的情况下，可以利用业余时间考一个自考本科，找一个自己喜欢并且好就业的专业，例如会计等等专业，学习过程中可以参考证书，将来宝宝大了上幼儿园后可以去上班，这个证书对将来就业会有帮助。并且，自考本科也是提升自己，不让自己与社会脱轨。
专科读金融服务与管理有前途
对于专科学金融管理、再自考本科出来还是比较好就业的，因为目前金融领域还是比较缺乏人才的，但是一般的金融企业，都比较看重求职者的学历、在相关岗位的才能，还是可以考一个专业的金融领域证书，来增加自身的竞争优势，推荐的金融证书为FRM证书
专本咨询：13823604457（汪老师）
硕博咨询：13809882219（吴老师）
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