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以下“2019年10月自考00167劳动法历年真题及答案”由广东自考网收集整理。
1、下列关于国际劳工组织的判断，错误的是（ ）
A.1919年6月正式宣告成立
B.是国际性的政府间组织
C.是当今世界历史最久、规模最大的国际组织
D.不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”
2、下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是（ ）
A.女职工
B.残疾劳动者
C.退役军人劳动者
D.应届大学毕业生
3、吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是（ ）
A.未安排吴某加班
B.将吴某的工作时间调整为夜班
C.每天只给吴某30分钟哺乳时间
D.安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动
4、现代意义上的养老保险法诞生的标志是（ ）
A.1889年德国《残疾和老年保险法》
B.1935年美国《社会保障法》
C.1948年英国《贝弗里奇报告》
D.1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》
5、甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是（ ）
A.黄某违反计划生育超生
B.黄某经培训仍不能胜任工作
C.黄某酒后驾车被行政拘留
D.黄某与同事谈恋爱，违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定
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