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以下广东成人高考人力资源管理专业介绍（专升本）主要内容包含广东成人高考专升本人力资源管理专业介绍、考哪几门、怎么报名、什么时候考试、主干课程有哪些、学制是几年、毕业待遇、有什么院校可以报名、属于什么科类、可以考社工证吗、有什么优势、就业方向怎么样、就业前景如何等，由广东自考网收集整理。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
体育教育成考专升本：政治、英语（专升本）、高数（二）
每年10月份中下旬（具体以每年教育考试院公布为准）
绩效管理、大学英语（三）、人力资源管理概论、*****中国化概论、人员素质测评、大学英语（四）、管理学原理、员工招聘、劳动经济学、市场营销学；社会保障学、人力资源管理技能开发、经济数学、统计学原理、工作分析与职位设计、劳动法学、组织行为学、薪酬管理、员工培训方案设计、职业生涯管理、毕业论文。
3年。
凡被学校正式录取，按规定修完毕业教学计划的全部课程且考核合格者，颁发"成人高等教育毕业证书"。本科生符合条件者可申请学士学位。国家承认学历，毕业证书可在"中国高等教育学生信息网"查询。
韩山师范学院专升本有这个专业。
体育教育专业属于理工类专业。
人力资源管理专业相关的资格证书，除了人力资源管理师，还有国际人力资源管理师证、劳动关系员证、职业资格(技能)人力资源管理师等，考生根据自身实际的职业规划、学历水平、工作经验等实际情况，报考合适自己的证书。
广东成人高考学历是承认的本科学历，所以需要本科文凭可以考的证都可以报名参加。
“成人学历人力资源管理专业的优势在于,它可以提高学员在人力资源管理工作中的能力和竞争力。通过学习这个专业,学员可以了解最新的管理理念和实践,掌握人力资源管理的基本知识和技能,提高自己在招聘、绩效管理、薪酬福利等方面的能力。此外,成人学历人力资源管理专业还可以帮助学员提高自己的职业素养和领导能力,从而更好地适应职场的变化和挑战。
1、人事部门
一般来说，成考人力资源管理专业毕业之后，常见的就是从事人事部门的工作。在许多中小型企业、传统企业中，人力资源管理的工作并不是很复杂，主要负责公司的考勤、社保、员工工资发放、招聘等工作，所要求的专业性和技术性不是很高。大规模公司相对来说要求比较高，员工素质以及专业知识技能都是重要的考核因素。
2、人力资源相关专业机构
猎头，近几年的热搜名词，就是高级管理人才或研发人才。简单来说，就是上各大招聘网站把相应的招聘者与求职者联系起来，充当两者之间的桥梁。这一职业非常具有挑战性，坚持下来会有很好的发展。
1. 行业需求
随着经济的快速发展和国家政策的逐步完善，企业对人力资源管理人才的需求日益增加。因此，人力资源管理专业的就业前景非常广阔。在各大企事业单位、政府机构、金融机构、媒体机构等行业中，都需要人力资源管理人才进行招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等方面的工作。
2. 薪资待遇
人力资源管理专业的薪资待遇也非常优厚。根据不同地区、不同行业以及个人能力等因素，人力资源管理专业的薪资待遇在3-10万不等。其中，一线城市的薪资待遇相对较高，但也需要承受更大的工作压力。
3. 职业发展
人力资源管理专业的职业发展也非常广阔。在职业发展方面，人力资源管理人才可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为人力资源部门的主管或者高管，也可以转型到其他领域，如企业管理、市场营销等领域。
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