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自考人力资源管理专科的课程有:思想道德修养与法律基础、**经济学(财经类)、计算机应用基础(含实践)、经济法概论(财经类)、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论和***思想、***理论和“****”重要思想概论。
人力资源管理自考专科课程设置:
思想道德修养与法律基础,***思想、***理论和“****”重要思想概论
大学语文,高等数学(一),**经济学(财经类),经济法概论(财经类) 计算机应用基础 计算机应用基础,管理心理学,社会保障概论,人力资源管理(一),国民经济统计概论
企业管理概论,劳动就业概论 ,劳动经济学,工资管理,宪法学
1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。
2、自考的难度比较大,是所有**教育长最难的,但含金量也是最高的。
3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,很多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。
是人力资源比较好。
自考大专专业包括行政管理、人力资源管理、会计学、**企业管理、学前教育、金融管理、汉语言文学等专业,自考专业基本上涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文史学、理工学、农学、医学、管理学、艺术学等类别,可以选择的专业非常广泛。
可以网上找历年的习题多做做,
北京大学的人力资源管理专业明年就停止招生了,
如果觉得非常的难,可以报个班,
这样学起来也是非常的容易,
希望回答能帮助到你,
你也可以追问。
思想道德修养与法律基础、***思想和********理论体系概论、大学语文 、高等数学(一)、**经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。
计算机应用基础、计算机应用基础(实践考核)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学 、工资管理、宪法学
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