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河南省的成人高考加分政策在县区方面主要有两方面的加分对象：一是在县区担任基层工作的人员，二是在县区参加基层工作的人员。
首先，对于在县区担任基层工作的人员，他们可以获得一定的加分。这主要是因为这些人员在基层工作中积累了丰富的实践经验和实际工作能力，具备了较强的综合素质。他们在基层工作中锻炼了自己的沟通、协调、组织和管理能力，对社会问题有较深的了解和认识。因此，他们在参加成人高考时能够更好地应对各种考试科目，具备了一定的优势。在评定加分时，县区会根据他们的工作年限、工作成绩、职称等因素进行综合考量，给予适当的加分。
其次，对于在县区参加基层工作的人员，也可以获得一定的加分。这是因为这些人员在基层工作中积累了一定的社会经验和实践能力，对社会问题有一定的了解和认识。他们通过参与基层工作，锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。在参加成人高考时，他们能够更好地理解和应用所学知识，具备了一定的优势。在评定加分时，县区会根据他们在基层工作中的工作年限、工作成绩等因素进行综合考量，给予适当的加分。
总之，河南省的成人高考加分政策在县区方面主要针对在县区担任基层工作的人员和在县区参加基层工作的人员。这些人员通过基层工作的实践经验和社会经验，具备了一定的优势，能够更好地应对成人高考的各项考试科目。加分政策的实施，能够更好地激发他们的学习积极性，提高他们的学习成绩，促进他们的个人发展。
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